案例描述：中偉卓特創(chuàng )始人賈總不僅重視科技企業(yè)，同樣把人才培養視為企業(yè)發(fā)展的重中之重，成為中恩學(xué)員中團隊持續學(xué)習、學(xué)習成果突出、業(yè)績(jì)持續增長(cháng)的代表性企業(yè)。

案例描述：企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中，管理跟不上，接觸中恩后，我們陸續參加了《總裁九大機制》、《高管領(lǐng)導力》等課程的學(xué)習，員工整體素養大大提升了，2-3年時(shí)間，營(yíng)業(yè)額從12、3個(gè)億發(fā)展到45個(gè)億左右，提煉出公司的企業(yè)文化，搭建了人才培養體系，高管團隊統一學(xué)習，精神面貌發(fā)生巨大變化，對未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心！

案例描述：六年時(shí)間，團隊人數從四五十人發(fā)展到700多人，業(yè)績(jì)倍增40多倍，人才技術(shù)打造有了突出成效，業(yè)績(jì)連年增長(cháng)！